維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，看馬關(guān)“方法”

為保障廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，馬關(guān)縣勞動(dòng)保障“三強(qiáng)化”全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

健全調(diào)解仲裁機(jī)制，

提升效能建設(shè)水平。

以提升仲裁效能為重點(diǎn)，堅(jiān)持“五必調(diào)”規(guī)則，通過合理設(shè)置調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)，健全調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚調(diào)解仲裁力量，推進(jìn)本縣勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁規(guī)范化建設(shè)，不斷強(qiáng)化調(diào)解仲裁職能，切實(shí)依法維護(hù)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。截至目前，全縣設(shè)立仲裁機(jī)構(gòu)1個(gè)、調(diào)解機(jī)構(gòu)13個(gè)，配備專業(yè)仲裁員6名、調(diào)解員44名。

提高仲裁辦案能力，

依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

加強(qiáng)仲裁員日常管理，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立仲裁員考核機(jī)制，不斷提高仲裁員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；暢通舉報(bào)投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁維權(quán)通道，及時(shí)疏導(dǎo)和化解各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，提高仲裁辦案效率，依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；規(guī)范勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁庭審程序，狠抓時(shí)限控制，推進(jìn)辦案公開化、透明化，穩(wěn)步推動(dòng)勞動(dòng)仲裁辦案質(zhì)量提升。2020年以來(lái)，共接到各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件742件，其中案外調(diào)解結(jié)案6件，立案受理735件，不予受理1件。受理案件中，調(diào)解結(jié)案726件，裁決9件，仲裁結(jié)案率100%，調(diào)解成功率98.8%，涉及金額638.47萬(wàn)元。

強(qiáng)化日常監(jiān)察監(jiān)管，

從源頭上遏制侵權(quán)行為發(fā)生。

定期開展日常監(jiān)察活動(dòng)，加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》，建立健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。2020年以來(lái)，共接到拖欠農(nóng)民工工資案件投訴41起，結(jié)案41起，結(jié)案率100%，幫助391名農(nóng)民工維護(hù)了合法權(quán)益，為農(nóng)民工追回拖欠、克扣工資502.14萬(wàn)元。（楊英）

來(lái)源：文山新聞網(wǎng)